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Entenda e Construa a Presença Executiva3 min read

Quando falamos sobre Presença Executiva temos que considerar que isso não é um traço de nascença e sim uma habilidade a ser desenvolvida, cultivada e construida, essa é a razão pela qual sempre escutamos que:

“Bons líderes não nascem, são feitos!”

Presença Executiva é baseada sobre o quanto de confiança e inspiraçao você passa para aqueles a sua volta (colegas, time, gerentes, executivos e outros), e ao mesmo tempo criando uma imagem de liderança, competência e confiança.

Os elementos essenciais para construir a Presença Executiva são:

  • Gravitas – Como Você Age
  • Comunicação – Como Você Fala
  • Aparência – Como Você Aparenta

Presença Executiva transmitirá confiança e inspiração aos outros e aumentará as chances de abrir novas oportunidades e influenciará em decisões em que você faz parte.

Imagine você tentando fechar um acordo com um cliente, mesmo tendo o mesmo produto e preço de seus concorrentes, a única coisa que será levada em conta é a forma como você lidou com a negociação do início ao fim, neste caso a Presença Executiva será um elemento predominante para o sucesso.

Pontos Principais para a Presença Executiva

Esteja Preparado. Sempre esteja preparado para qualquer situação, seja um almoço de negócios, um elevator speech ou uma apresentação inesperada, por isso é importante estar atualizado de tudo que está acontecendo, sabendo o status, problemas e soluções.

Comunicação Clara. Habilidade de transmitir suas idéias de forma bem clara e de fácil entendimento.

Acredite em si mesmo e tenha confiança. Se você não acreitar em si mesmo, quem irá?

Olhe para você! Tente entender como as pessoas percebem suas ações e o seu jeito de ser, principalmente pela forma como trata aqueles a sua volta.

Decisões. A coragem, confiança e a forma como toma decisões enquanto assume responsabilidade sobre riscos e consequências.

Escute. Sendo um bom ouvinte você chegará as perguntas certas e explorará novas ideias.

Construa Relacionamentos. Entenda a cultura de uma companhia, suas pessoas, como as coisas funcionam, construa relacionamentos com todos. Um bom líder é apoiado por uma forte rede de relacionamentos.

Fique Confortável enquanto Desconfortável. Em situações de muito stress mantenha a calma para encontrar novas soluções. Ficar desesperado e sobrecarregado não ajudará em nada, ao invés disso perderá a confiança daqueles a sua volta pois ninguém gostaria de ver seu líder fora de controle.

Inteligência Emocional. Principalmente empatia.

Integridade e Ética. Sempre acredite e aplique os valores corretos.

Aparência. Sua aparência não pode se tornar uma distração, entenda o contexto de cada situação e também observe como as pessoas se vestem ou cuidam do seu estilo. Encontre o equilíbrio para estar inserido.

Lembre-se, não existe receita para construir a Presença Executiva, tudo dependerá do ambiente e cultura que está inserido, e tudo será aplicado baseados em seus traços pessoais, valores, experiências passadas e percepções da vida.

Arte: Ralph Steadman

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